各部门入职离职人员对比
员工离职的现象，在劳动力市场化的今天很普遍。从积极的角度看，他是劳动力市场成熟的一种方式，对企业强化竞争意识，更替新鲜血液有着推动作用；但是对于一个企业来说，当离职率过高，高于入职时，会大几率的拖累企业高速发展。今天小编整理了一份HR专用分析模板，从多个呈现方式提供部门入职离职人员对比分析。
功能简介：
- 以表格+图表形式展示数据及分析；
- 表格信息：部门，入职人数，离职人数，人员变动数；可根据需求从而求出入职率及离职率；
- 表格自带函数，无需手动计算；
- 图表均呈现出各部门人员变动情况的同一内容：条形图，柱形图，圆环图，折线图。
使用要点：
- 根据实际情况填写表格中内容，无需手动计算，自带公式；
- 图表无需手动插入，自动更新；
- 根据需求选择需要的图表呈现形式即可。
各部门入职离职人员对比分析
各部门入职离职人员对比分析
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